天津市南开区河汉邦有血本运营有限公司，创办于2000年7月，注册资金1000万元，由南开区邦资委100%出资，目前公司共有手下二级企业26家，个中实控二级企业2家，代管企业2家。

　　公司定位为区属剥离因素承接受理治理平台，正在区邦资委授权畛域内实行邦有血本出资人职责，苛重控制承接区属委办局剥离的手下企业、转变改制历程中剥离的“两非两资”等资产，通过理顺邦资囚禁、产股权盘活运营、遗留题目管理、空壳企业出清出让天津宝洁药业有限公司、整合重组、职员分流安排等转变权谋，管理区属企业主责主业不清不强、筹划环境不佳、资产运营出力低、空壳企业众、职员包袱重等题目，充满外现南开区剥离因素承接器、遗留题目防火墙、职工题目安稳器的效用，完毕区属企业主业清楚、减亏止损、提质增效、有序进退，加紧落实邦度合于邦有企业新一轮转变深化晋升运动的条件，助力南修邦资邦企的高质料发扬。

　　2.控制公司(蕴涵实控直属二级企业、托管企业)的管帐核算、财政预算、财政决算以及协助年度外部审计及专项审计等任务；

　　政事态度果断，不苛练习贯彻习新期间中邦特质社会主义思思和党的二十大精神，深远体验“两个确立”的裁夺性意思，加强“四个认识”、果断“四个自大”、做到“两个保护”。具备与名望相成家的任职始末和专业素养，具备较强的负担心、奇迹心、专业精神、机合调解才能和团队互助认识，具备平常履职的身体前提和心情本质。

　　（1）具有累计8年以上企业财政拘束、投融资生意合系的始末，掌握财政、血本运营、投融资等合系部分正职及以上5年以上任务体会；

　　（2）具有镇日制大学本科及以上文明水平和财政、管帐、经济等合系专业靠山，具有中级职称及以上者优先；

　　聘请职员缔结劳动合同克日为3年，试用期6个月。薪酬待遇按《天津市南开区河汉邦有血本运营有限公司员工薪酬福利拘束主见》施行。

　　宣布雇用布告—资历前提审查—首次口试—二次口试—审核背调—体检—确定拟聘人选—结果公示—聘请AG公司。

　　2.提交材料：私人简历（花式自拟）、结业证书（证书扫描件、学历学位证实、如涉及海外学历学位的还需供应教授部留学任事中央出具的认证呈报扫描件）、合系资历证书（职称、专业成就及苛重赏赐等复印件）、近三年任务总结、其他应聘者以为需要的质料等。

　　2.资历初阶审查结果、口试等评议症结的韶华及住址将通过邮件等格式示知，请应聘者供应正确的邮箱所在并实时查收。